Vraiment pas le prénom de l’emploi

En juin 2016, ma fille aînée m’a demandé de relire son CV. Le même jour, je lisais cet article (voir infra) sur un homme qui avait enfin trouvé du travail à Bruxelles après avoir changé de prénom. Et puis je me suis souvenu de mon pote au prénom dérangeant dans les années 80. Pas vraiment le prénom de l’emploi à l’époque.

Un CV, le sésame pour un premier job ou un nouveau… Avec une belle lettre de motivation aussi bien sûr.

Flagrant délit

Nous sommes en 1990. Je travaille depuis quelques mois chez un courtier en assurances, Place Stéphanie. Je n’ai pas eu de mal à trouver du travail puisque les deux graduats que j’ai obtenus validaient le poste de gestionnaire assurances / comptable.

Un matin, je me retrouve sur la place Louise, attendant mon tram. À peu près au même endroit où Stromae avait fait son show, soi-disant bourré.

Je patiente, donc. Une camionnette blanche au logo d’une société de livraison vient à ma hauteur. Son chauffeur me dévisage. Il me reconnait, je le reconnais.

– Hey Schoep, comment tu vas  ?

– Euh, je vais bien et toi  ?

– Ça va, ça va…

– Qu’est-ce que tu fais dans cette camionnette  ?

– Ben, je livre des parfums, tiens !

– Tu bosses pas dans les assurances ?

– Schoep, tu sais bien comment je m’appelle !

Puis la circulation se dégage, il me salue et s’en va. Je ne le retrouverai plus jamais.

Discrimination à l’embauche

Nous sommes donc au début des 90. Le marché des assurances recrute. Les compagnies se comptent par dizaines et les fusions n’ont pas encore vraiment commencé.

Comment se fait-il que mon pote, si brillant (surtout en mathématiques financières), sorti parmi les premiers de sa promotion en… 1986, se retrouve à livrer des parfums quatre ans plus tard ?

L’Institut Cooremans qui nous a formés tous les deux était réputé à l’époque et il l’est encore, sous un autre nom.

Des milliers d’étudiants sont sortis avec un diplôme, en cours du jour, du soir ou les deux à la fois. Les professeurs de mon époque venaient pour la plupart du monde de l’entreprise.

Ils connaissaient leur matière, nous l’enseignaient avec un regard appuyé vers la pratique du terrain. Nous avions des avocats, des juristes, même le directeur d’une compagnie d’assurances, qui a un jour dit à un des mes potes, Daniel, germanophone : “Tu réussis, je t’engage dans mon entreprise.” Ce qu’il fit.

Le plein emploi assuré donc. Mais Daniel était belgo-belge, lui.

BBB

Non je ne passe pas du coq au boeuf, mais cet acronyme fait bien référence au marché de l’emploi bruxellois. La société d’intérim Adecco a ainsi été condamnée en 2015 pour avoir établi des listes séparées pour les Belges et pour les étrangers. BBB voulant dire “Blanc-Bleu-Belge”.

Les faits remontent en 2001, soit une grosse dizaine d’années après avoir revu mon pote livreur.

Manifestement, à diplôme égal, certains candidats sont refusés avant même d’avoir pu passer la moindre interview.

CV anonyme

Moi, je trouvais l’idée du CV anonyme intéressante. Il semble qu’en France, la mayonnaise n’a pas pris, contrairement à d’autres pays européens. C’eût pourtant été la solution idéale pour mon pote, de prouver ses qualités et son diplôme sans partir perdant.

Bien sûr, le candidat allochtone qui passe le premier cap peut tout à fait se faire rejeter par la suite si le recruteur pratique la discrimination.

Je ne peux parler pour tous les secteurs mais, en tout cas, le secteur des assurances accueille toutes les populations, j’en suis témoin.

Dommage que tu sois né trente ans trop tôt, Mohammed.

Pour aller plus loin

• Discrimination d’un autre genre (plus léger ?)